時代在進步，對於數字貨幣而言也是如此。從比特幣誕生到全球第一家礦池出現再到如今各大礦池異軍突起，加密礦業領域的發展也是日新月異，而挖礦模式從最早期的單一形式發展成當前的五大主流模式，分別是：PPS、PPS+、FPPS、PPLNS、SOLO。那麼對於礦工來說，怎樣選擇才能實現自己挖礦收益的最大化？

首先先簡單介紹一下這五種結算方式。

一、PPS（Pay Per Share）

在此之前，我們要先理解一下礦池“幸運值”這一概念，它指的是實際出塊獎勵與預期出塊獎勵的比值。“扔硬幣”的遊戲想必大家都玩過，理論上正反兩面出現的概率都為50%，但可能你這一天扔100次，其中出現60次正，40次反。礦池挖礦同樣也存在概率，如果當天礦池幸運值大於100%，說明挖出的塊比理論值多；小於100%則說明當天挖出的塊比理論值少。

而PPS是假設幸運值在100%的理論收益設定的分配方式，相當於礦池承擔了挖礦產出的波動風險，即使當天沒有挖出塊，礦池也需要支付給礦工相應的收益。由於礦池承擔了風險，也會收取一定手續費。

這種分配模式也被礦工戲稱為“打工模式”，礦工出算力，礦池給錢，收益穩定，風險也由礦池來承擔。但礦池也不會白白承擔這個風險，礦工也是有代價的，比如礦工費就不會分給你。

二、PPLNS（Pay Per Last N Shares）

指的是根據過去礦工提交的N個工作量來支付收益，礦工的收益跟礦池的實際爆塊量息息相關。當挖到新的區塊後，礦池會先扣掉手續費，然後把剩餘的區塊獎勵和礦工費按照算力貢獻比例分配給各個礦工。

如果礦池一天能夠爆很多塊，該模式下礦工的收益會很可觀，不過若是礦池一天中都沒有發現有效區塊，那麼礦工就沒有任何收益，所以很看運氣成分。

三、PPS+（Pay Per Share+）

這裏的“+”指的是增加礦池獲得的礦工費，實際上PPS+是在PPS模式的基礎上進行了優化，即PPS模式基礎上，增加了另外一部分收益——把礦池獲得的礦工費按照礦工的算力占比來分配。

四、FPPS（Full Pay Per Share）

同樣是相對於PPS模式，額外增加了一部分挖礦的收益，這部分挖礦收益雖然也是礦工費。但是它與PPS+不同在於，PPS+額外增加的礦工費是按照礦池獲得的礦工費來分配，而FPPS是按照當日全網的平均礦工費比例來分配。FPPS和PPS+兩種方式因礦工費的分配規則不一，不同結算方式的選擇，不同礦池的選擇，都會導致收益有所偏差。

五、SOLO

SOLO模式下，相當於礦工獨立挖礦，如果爆塊了，扣除相應的挖礦手續費之後，礦工會獲得全部的區塊獎勵。如果沒有爆塊，則一直沒有收益。這種方式比較適合算力占比高的礦工，如果是算力大小一般，不建議採用這種結算方式。

這麼比較下來幾種結算方式各有優劣，追求穩定的同時也一定會付出一些成本，比如可能沒有礦工費收益。具體選擇什麼方式進行結算，還要結合自身挖礦週期和具體礦池的費率。不過近期ViaBTC微比特礦池推出了“ViaBTC大使推薦返傭”活動，只要邀請礦工朋友來ViaBTC挖礦最高享有20%的永久返傭獎勵，最大程度地將平臺收取的礦工費返還給礦工。

網站鏈接：https://www.viabtc.com/refer

ViaBTC是一家提供包含BTC、ETH等數十種主流幣種挖礦服務，支持PPS+、PPLNS和SOLO結算模式的全球綜合性數字貨幣頭部礦池，也歡迎廣大礦工共同攜手，共赴數字經濟時代。